Home

Werkt je bedrijf ook voor jou?

  • Doorbreek je plafond. Groei voorbij je huidige beperkingen.
  • Creëer structuur. Van ad hoc ondernemen naar strategisch bouwen.
  • Compagnon zonder aandelen. Praktische en persoonlijke business mentoring.
  • Been there, done that. Van 2x bijna failliet naar succesvolle EXIT.

Laten we kennismaken

Business mentoring voor bevlogen ondernemers met 5 tot 49 teamleden




Je zaak gaat goed, maar het schuurt.

Herken je dit?

  • 1 of enkele sleutelpersonen

    1 of enkele sleutelpersonen

    Te afhankelijk van jou of enkelen?

  • Achterstand na vakantie

    Achterstand na vakantie

    Kun je nog niet een maand weg?

  • De groeigrens bereikt

    De groeigrens bereikt

    Loop je (ongemerkt) tegen grenzen van je onderneming aan?

  • Geen structurele oplossingen

    Geen structurele oplossingen

    Komen irritaties vaker terug dan je lief is?

  • Niet schaalbaar

    Niet schaalbaar

    Betekent meer klanten ook meer drukte?

  • Niet verkoopklaar

    Niet verkoopklaar

    Op termijn je bedrijf verkoopklaar hebben?

  • Structuur mist

    Structuur mist

    Regeert de hectiek meer dan je lief is?

  • Tijd tekort

    Tijd tekort

    Aan kansen, ideeën, shit en to-do’s geen gebrek?

  • Vast in operatie

    Vast in operatie

    Lukt uit de operatie groeien nog niet?

Meer over mijn aanpak


220706115-samen-naar-jouw-volgende-niveau.jpg

De Level-up aanpak

Samen naar jouw volgende niveau

Het wiel opnieuw uitvinden? Voor jou verleden tijd. Vanuit een inspirerende stip op de horizon maken we concrete Kwartaal GroeiSprongen op zes aan de zaak groeiknoppen. Met accountability gaan we samen aan de slag.

2024-boek-jeroen-kleur-titel.png

Mijn boek

Van in naar AAN de zaak

Het meest praktische inspiratieboek voor ondernemers. Bomvol echte ondernemersverhalen en praktische tips. Zo werk je AAN je zaak voor structurele groei.

Bestel via Bol

Potentieel

Waar liggen jouw uitdagingen voor groei?

Doe de gratis test

Wat als je jaren zo doorgaat? Kom je dan waar je wil zijn?

Geef je bedrijf structuur en ritme. Vind het wiel niet opnieuw uit. Zorg dat het ook voor jou gaat werken.

Zij gingen je voor...

Toe aan die structurele groeisprong?